Lowongan Staff Teknisi PT. Malindo Feedmill - Subang

Table of Contents

PT. Malindo Feedmill Tbk merupakan salah satu perusahaan perunggasan terintegrasi terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1997. Perusahaan ini memiliki bisnis inti yang mencakup produksi pakan ternak, pembibitan ayam (day-old chick atau DOC), peternakan ayam pedaging (broiler), serta pengolahan produk pangan olahan. Sebagai bagian dari Leong Hup International Sdn. Bhd. yang berkantor pusat di Malaysia, Malindo mendapatkan dukungan kuat dari jaringan grup yang telah memiliki pengalaman luas di industri perunggasan regional.

Kehadiran PT. Malindo Feedmill Tbk di pasar modal Indonesia ditandai dengan pencatatan sahamnya di Bursa Efek Indonesia (BEI) menggunakan kode saham MAIN. Posisinya sebagai bagian dari grup Leong Hup memungkinkan perusahaan untuk memanfaatkan sinergi, teknologi, dan praktik terbaik dari jaringan internasional, sekaligus memperkuat fondasinya dalam memenuhi kebutuhan pasar domestik yang terus berkembang. Dengan model bisnis terintegrasi dari hulu ke hilir, perusahaan ini mampu mengontrol kualitas dan efisiensi di setiap tahapan rantai pasoknya.

PT. Malindo Feedmill membuka lowongan untuk posisi sebagai STAFF TEKNISI·
Kualifikasi
  1. Pendidikan Minimal SMK Sederajat
  2. Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang terkait
  3. Fresh Graduate dipertimbangkan.
  4. Memiliki pengetahuan mengenai peternakan lebih disukai
  5. Memahami pengelolaan panel listrik (TM dan TR)
  6. Memahami pengelolaan teknis genset
  7. Keterampilan dalam instalasi listrik
  8. Dapat bekerja dengan mobilitas tinggi dan ditugaskan di seluruh area perusahaan
  9. Bersedia tinggal di Mess.
  10. Penempatan di Subang - Jawa Barat.
Kirimkan CV Terbaru Anda ke bit.ly/RecruitmentMalindo


PT. Malindo Feedmill
West Tanjungsari, Cikaum, Subang Regency, West Java 41253
Asuransi memiliki hubungan yang erat dengan perusahaan karena berperan sebagai instrumen perlindungan risiko dalam kegiatan usaha. Setiap perusahaan menghadapi berbagai kemungkinan risiko, seperti kerusakan aset, kecelakaan kerja, gangguan operasional, hingga tuntutan hukum. Dengan adanya asuransi, perusahaan dapat mengalihkan risiko-risiko tersebut kepada pihak penanggung sehingga dampak kerugian dapat ditekan dan tidak mengganggu kelangsungan operasional bisnis.
Asuransi juga mendukung stabilitas dan kredibilitas perusahaan di mata karyawan, mitra bisnis, dan investor. Perlindungan asuransi bagi tenaga kerja meningkatkan rasa aman dan produktivitas, sementara perlindungan terhadap aset dan tanggung jawab hukum menunjukkan komitmen perusahaan terhadap tata kelola yang baik. Hubungan ini menjadikan asuransi sebagai bagian penting dalam strategi manajemen perusahaan untuk mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan.