Lowongan Team Member Store HokBen - Bandung & Riau

Table of Contents


HokBen (Hoka Hoka Bento) merupakan salah satu perusahaan makanan cepat saji terbesar di Indonesia yang tidak hanya fokus pada kualitas produk, tetapi juga memiliki manajemen keuangan yang kuat untuk mendukung operasionalnya. Dengan jaringan restoran yang tersebar luas, perusahaan ini mengelola arus keuangan secara efisien untuk memastikan stabilitas bisnis dan pertumbuhan yang berkelanjutan. Keberhasilan HokBen dalam mengatur keuangan perusahaan turut berkontribusi pada kemampuannya dalam menghadapi dinamika pasar yang kompetitif.

Sebagai bagian dari industri makanan cepat saji, HokBen menerapkan strategi keuangan yang matang dalam hal pengelolaan biaya operasional, investasi, dan pemasaran. Perusahaan ini juga memanfaatkan teknologi keuangan untuk mempermudah transaksi pembayaran, baik secara tunai maupun digital, sehingga meningkatkan efisiensi dan kepuasan pelanggan. Dengan pendekatan keuangan yang terstruktur, HokBen mampu mempertahankan posisinya sebagai pemain utama di pasar makanan cepat saji Indonesia.

Selain itu, HokBen terus berinovasi dalam model bisnisnya dengan mempertimbangkan aspek keuangan, seperti pengembangan produk baru dan ekspansi cabang, untuk memperluas pangsa pasar. Perusahaan ini juga bekerja sama dengan mitra keuangan, seperti bank dan fintech, untuk memastikan kelancaran transaksi dan pembiayaan operasional. Dengan manajemen keuangan yang baik, HokBen tidak hanya memenuhi kebutuhan konsumen akan makanan sehat dan lezat, tetapi juga menjaga stabilitas bisnisnya dalam jangka panjang.

HokBen membuka lowongan untuk posisi sebagai Team Member Store (TMbS)

Penempatan:
  1. Merdeka, BEC, Antapani, Baltos, Jatos, Majalaya
  2. Mekarwangi, Kings, IBCC
  3. Riau
Kualifikasi Umum:
  1. Pria, usia maks. 23 tahun
  2. Belum menikah
  3. Minimal pendidikan SMA/SMK
  4. Memiliki SIM C & bisa mengendarai motor
  5. Memiliki HP Android
  6. Berpenampilan rapi, ramah & sopan
  7. Komunikatif dan energik
  8. Tinggi badan proporsional (Pria min. 165 cm / Wanita min. 160 cm – khusus penempatan tertentu)
  9. Tidak berkacamata, tidak bertato & tidak bertindik
  10. Tidak sedang kuliah
  11. Siap bekerja shift & hari libur
  12. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan HokBen
Kirimkan berkas lamaran lengkap ke Store HokBen terdekat sesuai penempatan masing-masing.
Dokumen: Surat lamaran, CV, pas foto, FC KTP/KK/SIM C/Ijazah/Transkrip Nilai/SKCK, dan dokumen pendukung lainnya.

Paling lambat: 20 November 2025
Pelamar yang memenuhi syarat akan dihubungi melalui Whatsapp

Pelembab Bibir Tahan Lama 12 Jam Dengan SPF 15
https://s.shopee.co.id/9AGM67U5Rd


HokBen Ciracas
Jl. Raya Poncol Gg. Cawang No.21, RW.9, Ciracas, Kec. Ciracas, Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13750
  • Xiaomi terbaru, performa ngebut, promo klik di sini
  • HP Oppo kamera tercanggih, promo klik di sini
  • HP Vivo kamera estetik, promo klik di sini
  • HP Samsung tercanggih, promo terbatas klik di sini
  • HP Infinix gaming gahar, promo klik di sini
  • HP Realme spek dewa, promo klik di sini
  • HP Poco performa ekstrem, promo klik di sini
  • Desain futuristik, HP Tecno promo klik di sini
  • Bagi para pekerja, memahami berbagai jenis asuransi sangat penting untuk memberikan perlindungan finansial dari berbagai risiko yang dapat terjadi selama bekerja maupun dalam kehidupan sehari-hari. Salah satu jenis asuransi yang wajib diketahui adalah asuransi kesehatan, yaitu perlindungan yang membantu menanggung biaya pengobatan saat sakit atau mengalami masalah kesehatan. Dengan adanya asuransi kesehatan, pekerja tidak perlu khawatir terhadap biaya medis yang sering kali cukup besar, sehingga kondisi keuangan tetap lebih stabil ketika membutuhkan perawatan. Selain itu, pekerja juga perlu mengetahui asuransi ketenagakerjaan seperti BPJS Ketenagakerjaan, yang memberikan jaminan sosial berupa perlindungan saat terjadi kecelakaan kerja, jaminan hari tua, hingga bantuan jika terjadi kehilangan pekerjaan. Di sisi lain, asuransi jiwa juga menjadi perlindungan penting bagi pekerja, terutama bagi mereka yang menjadi tulang punggung keluarga. Asuransi ini memberikan kompensasi finansial kepada keluarga atau ahli waris apabila terjadi risiko meninggal dunia, sehingga keluarga yang ditinggalkan tetap memiliki perlindungan finansial untuk melanjutkan kehidupan.