Home Bekasi SMA-SMK

Operator Injection Harian PT ATMI Mikael Fortuna - Bekasi

• • min read
Table of Contents


PT ATMI Mikael Fortuna adalah mitra terpercaya yang menyediakan solusi terbaik di bidang Manufacturing Engineering, Automation, dan Machine Tools Production. Dengan pengalaman bertahun-tahun, ATMI Mikael Fortuna telah menjadi pelopor dalam menghadirkan teknologi inovatif dan layanan berkualitas tinggi yang dirancang untuk mendukung kebutuhan industri modern. Perusahaan ini dikenal karena kemampuan teknis yang unggul, pendekatan berorientasi solusi, dan komitmen terhadap kepuasan pelanggan. Berbasis pada nilai profesionalisme dan integritas, ATMI Mikael Fortuna siap membantu klien meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan daya saing melalui produk dan jasa yang inovatif.

Sebagai mitra yang andal, ATMI Mikael Fortuna tidak hanya menawarkan produk berkualitas tinggi tetapi juga layanan yang meliputi desain, pembuatan, hingga perawatan mesin. Dengan tim ahli yang berkompeten, perusahaan ini mampu menangani proyek skala kecil hingga besar dengan presisi dan kecepatan. Dedikasi mereka terhadap pengembangan teknologi berbasis otomasi menjadikan ATMI Mikael Fortuna pilihan utama bagi perusahaan yang ingin mempercepat transformasi industri menuju era digital dan otomatisasi.

PT ATMI Mikael Fortuna membuka lowongan untuk posisi sebagai Operator Injection Harian
Kualifikasi:
1. Pria / Wanita
2. Usia maksimal 27 tahun
3. Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (fresh graduate dipersilakan melamar)
4. Sehat jasmani dan rohani
5. Bersedia bekerja dengan sistem shift
6. Diutamakan memiliki pengalaman setting injection
7. Disiplin, jujur, dan mampu bekerja sama secara individu maupun tim
8. Bersedia ditempatkan di Cikarang

Kirimkan Surat Lamaran dan CV/Resume terbaru Anda ke:
Email: recruitmentmfortuna@gmail.com
Subject Email: Nama – Operator Injection

PT ATMI Mikael Fortuna

Jl. Kampus Hijau No.3, Simpangan, Kec. Cikarang Utara, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat 17530

Asuransi memiliki hubungan yang erat dengan perusahaan dan keuangan karena berfungsi sebagai instrumen manajemen risiko yang menjaga stabilitas finansial perusahaan. Dengan mengalihkan risiko kerugian kepada penanggung, perusahaan dapat melindungi aset dan arus kas dari guncangan ekonomi akibat klaim tak terduga, sehingga kesehatan laporan keuangan tetap terjaga. Selain itu, keberadaan polis asuransi sering kali menjadi syarat penting bagi kreditur atau investor, karena meningkatkan kredibilitas dan kelayakan kredit perusahaan dalam mengelola ketidakpastian di masa depan.
Untuk melindungi kesejahteraan dan produktivitas tenaga kerjanya, perusahaan umumnya mengikutsertakan karyawan dalam beberapa program asuransi yang komprehensif. Jenis yang paling umum adalah Asuransi Kesehatan Kolektif, yang menanggung biaya rawat inap, operasi, atau perawatan gigi karyawan dan keluarganya di rumah sakit. Selain itu, perusahaan juga wajib mendaftarkan karyawannya ke dalam program BPJS Ketenagakerjaan yang memberikan perlindungan berupa Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM), dan Jaminan Hari Tua (JHT). Sebagai tambahan, banyak perusahaan besar yang menyediakan Asuransi Jiwa Karyawan untuk memberikan santunan kepada ahli waris jika karyawan meninggal dunia, serta Asuransi Pendidikan bagi anak-anak karyawan sebagai bagian dari retensi talenta terbaik.