Home Depok S1 SMA-SMK

Lowongan Kerja MR DIY - Depok

• • min read
Table of Contents
MR DIY adalah salah satu peritel terkemuka dalam menyediakan peralatan rumah dan aksesoris, dengan produk yang mencakup kebutuhan rumah tangga, perbaikan, dekorasi, dan gaya hidup. Kategori produk yang ditawarkan meliputi alat-alat perbaikan, perlengkapan dapur, barang-barang dekoratif, serta produk kebersihan. Dengan rentang produk yang luas, MR DIY dapat memenuhi berbagai kebutuhan konsumen dalam satu tempat, yang meningkatkan kenyamanan belanja dan menarik berbagai segmen pasar.

Secara finansial, strategi diversifikasi produk MR DIY berperan penting dalam mendukung kinerja perusahaan. Dengan menyediakan produk yang beragam dan harga yang kompetitif, MR DIY dapat menarik pelanggan dengan berbagai latar belakang dan preferensi, meningkatkan frekuensi kunjungan serta volume penjualan. Model bisnis yang fokus pada penawaran produk berkualitas dengan harga terjangkau juga membantu perusahaan mempertahankan margin keuntungan yang sehat, mengurangi risiko finansial, dan mendukung ekspansi jaringan toko. Keberhasilan dalam mengelola portofolio produk dan strategi harga ini berkontribusi pada stabilitas keuangan dan pertumbuhan jangka panjang MR DIY.

MR.DIY membuka lowongan untuk posisi sebagai berikut
1. Supervisor
2. Asst. Supervisor
3. Kasir
4. Promotor
5. Store Boy (Gudang)

Persyaratan:
1. Usia minimal 18-28 Tahun
2. Pendidikan minimal S1 (Point 1&2) 
3. Pendidikan minimal SMA, SMK, Sederajat (Point 3,4,5)
4. Pengalaman di bidang yang sama minimal 2 tahun (Point 1&2)
5. Diutamakan pengalaman retail 1 tahun 
6. Dapat bekerja shift 
7.Berpenampilan menarik
8. jujur dan pekerja keras
9. Dapat bekerja dalam tim
10. Penempatan MR DIY Ruko Shila Sawangan Bojongsari Lama

Apply lamaran di bit.ly/MRDIYXBJS

MR DIY Office
Kawasan Bisnis Granadha, Plaza Semanggi, Jl. Jend. Sudirman No.Kav. 50, Karet Semanggi, Setiabudi, South Jakarta City, Jakarta 12930
Asuransi memiliki hubungan yang erat dengan perusahaan karena berperan sebagai instrumen perlindungan risiko dalam kegiatan usaha. Setiap perusahaan menghadapi berbagai kemungkinan risiko, seperti kerusakan aset, kecelakaan kerja, gangguan operasional, hingga tuntutan hukum. Dengan adanya asuransi, perusahaan dapat mengalihkan risiko-risiko tersebut kepada pihak penanggung sehingga dampak kerugian dapat ditekan dan tidak mengganggu kelangsungan operasional bisnis.
Asuransi juga mendukung stabilitas dan kredibilitas perusahaan di mata karyawan, mitra bisnis, dan investor. Perlindungan asuransi bagi tenaga kerja meningkatkan rasa aman dan produktivitas, sementara perlindungan terhadap aset dan tanggung jawab hukum menunjukkan komitmen perusahaan terhadap tata kelola yang baik. Hubungan ini menjadikan asuransi sebagai bagian penting dalam strategi manajemen perusahaan untuk mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan.