Lowongan Perawat IGD RSIA Sayyidah - Jakarta Timur

Table of Contents


RSIA Sayyidah merupakan rumah sakit yang berfokus pada pelayanan kesehatan ibu dan anak dengan keunggulan khusus di bidang imunologi reproduksi. Spesialisasi ini menjadikan RSIA Sayyidah sebagai rujukan bagi pasangan yang menghadapi masalah infertilitas atau membutuhkan penanganan medis terkait sistem reproduksi. Selain itu, rumah sakit ini menyediakan berbagai layanan poliklinik, mulai dari umum, gigi, kebidanan, anak, penyakit dalam, hingga poli tumbuh kembang, sehingga dapat memenuhi kebutuhan kesehatan keluarga secara holistik. Dukungan fasilitas penunjang seperti farmasi, radiologi, dan laboratorium semakin memperkuat kualitas pelayanannya.  

Dengan fokus pada kesehatan maternal dan neonatal, RSIA Sayyidah tidak hanya memberikan perawatan medis standar tetapi juga pendekatan khusus untuk mendukung tumbuh kembang anak dan kesehatan reproduksi ibu. Keberadaan poli tumbuh kembang menunjukkan komitmen rumah sakit ini dalam memantau perkembangan anak secara berkala. Kombinasi antara layanan unggulan imunologi reproduksi dan fasilitas penunjang yang lengkap menjadikan RSIA Sayyidah sebagai salah satu pilihan utama bagi keluarga yang mengutamakan kesehatan ibu dan anak di Indonesia.

RSIA Sayyidah membuka lowongan untuk posisi sebagai Perawat IGD

Kualifikasi:

Wanita, Usia 25-35 tahun

  1. Pendidikan Min. D3 Keperawatan 
  2. Pengalaman Min. 2 tahun
  3. Memiliki STR yang masih aktif 
  4. Berpengalaman di IGD
  5. Teliti, Team Work, Cekatan, 
  6. Bersedia bekerja dengan Shift 
  7. Lokasi Jakarta Timur
Kirimkan CV, lamaran dan kelengkapan lainnya melalui email ke rsia.sayyidah@yahoo.com 

CC hrd.rsiasayyidah@gmail.com

Dengan subject
"Perawat-Nama"

RSIA Sayyidah

Jl. Taman Malaka Selatan No.6, RT.8/RW.6, Pd. Klp., Kec. Duren Sawit, Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13450

Asuransi memiliki hubungan yang erat dengan perusahaan karena berperan sebagai instrumen perlindungan risiko dalam kegiatan usaha. Setiap perusahaan menghadapi berbagai kemungkinan risiko, seperti kerusakan aset, kecelakaan kerja, gangguan operasional, hingga tuntutan hukum. Dengan adanya asuransi, perusahaan dapat mengalihkan risiko-risiko tersebut kepada pihak penanggung sehingga dampak kerugian dapat ditekan dan tidak mengganggu kelangsungan operasional bisnis.
Asuransi juga mendukung stabilitas dan kredibilitas perusahaan di mata karyawan, mitra bisnis, dan investor. Perlindungan asuransi bagi tenaga kerja meningkatkan rasa aman dan produktivitas, sementara perlindungan terhadap aset dan tanggung jawab hukum menunjukkan komitmen perusahaan terhadap tata kelola yang baik. Hubungan ini menjadikan asuransi sebagai bagian penting dalam strategi manajemen perusahaan untuk mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan.