Home Bandung D3 S1 SMA-SMK

Lowongan PHL Store Alfamart Branch Bandung 1

• • min read
Table of Contents

   



Sebagai salah satu jaringan ritel terbesar di Indonesia dengan ribuan karyawan yang tersebar di seluruh pelosok negeri, hubungan Alfamart dengan perusahaan asuransi berfondasi pada pemenuhan kewajiban ketenagakerjaan dan perlindungan sumber daya manusia. Komitmen ini diwujudkan melalui kepesertaan penuh seluruh karyawan dalam program Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan . Langkah ini mendapatkan apresiasi langsung dari BPJS Ketenagakerjaan karena Alfamart tidak hanya mendaftarkan seluruh pekerjanya, tetapi juga tertib dalam melakukan pembayaran iuran setiap bulannya . Perlindungan dasar ini mencakup Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM), Jaminan Hari Tua (JHT), dan Jaminan Pensiun (JP), yang bertujuan memberikan rasa aman bagi para pekerja dari risiko finansial selama menjalankan aktivitas pekerjaan .

Di luar program wajib dari pemerintah, Alfamart juga menjalin hubungan dengan penyedia asuransi swasta untuk memberikan lapisan perlindungan tambahan bagi karyawannya, terutama dalam hal kesehatan. Perusahaan menyediakan fasilitas asuransi kesehatan di luar BPJS Kesehatan untuk memastikan karyawan mendapatkan akses layanan medis yang memadai . Meskipun pernah menghadapi dinamika terkait sosialisasi klaim di masa lalu, perusahaan secara aktif berkomitmen untuk memastikan bahwa setiap karyawan memahami manfaat dan prosedur dari polis asuransi yang disediakan . Hal ini menunjukkan bahwa hubungan dengan mitra asuransi tidak berhenti pada pembelian polis, tetapi juga mencakup upaya berkelanjutan dalam edukasi dan komunikasi kepada seluruh tenaga kerja.

Lebih jauh, jangkauan Alfamart yang masif juga menjadikannya mitra distribusi yang strategis bagi industri asuransi. Ribuan gerai Alfamart yang tersebar hingga ke pelosok daerah berfungsi sebagai titik pembayaran fisik yang memudahkan masyarakat umum untuk membayar iuran rutin seperti BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan . Dengan layanan pembayaran ini, Alfamart secara tidak langsung menjadi penghubung antara perusahaan asuransi atau badan penyelenggara jaminan sosial dengan para pesertanya. Keberadaan layanan ini memberikan alternatif metode pembayaran yang mudah dijangkau, sehingga mendukung terciptanya ekosistem perlindungan sosial yang lebih inklusif bagi masyarakat Indonesia.

Alfamart Branch Bandung 1 membuka lowongan untuk posisi PHL Store (Pekerja Harian Lepas)

Jobdesk:

  1. Melaksanakan pemajangan (display) barang, persiapan retur, menawarkan program promosi, pengecekan keadaan produk, pencegahan adanya kehilangan, melaksanakan kebersihan area toko, serta memberikan pelayanan terbaik kepada pengunjung toko.

KUALIFIKASI

  1. Usia minimal 18 tahun
  2. Terbuka untuk lulusan SMK/SMA hingga D1/D3/S1
  3. Jika memiliki SIM C menjadi nilai tambah
  4. Memiliki sifat jujur, ramah, peduli, dan bertanggung jawab
  5. Terbuka bagi penyandang disabilitas

Daftar sekarang melalui link berikut:

alfa.id/lokerphlbandung

Daftar Sebelum 6 Maret 2026

Alfamart Branch Bandung 1
Jl. Soekarno-Hatta No.791, Babakan Penghulu, Kec. Cinambo, Kota Bandung, Jawa Barat 40294

Asuransi memiliki hubungan yang erat dengan perusahaan dan keuangan karena berfungsi sebagai instrumen manajemen risiko yang menjaga stabilitas finansial perusahaan. Dengan mengalihkan risiko kerugian kepada penanggung, perusahaan dapat melindungi aset dan arus kas dari guncangan ekonomi akibat klaim tak terduga, sehingga kesehatan laporan keuangan tetap terjaga. Selain itu, keberadaan polis asuransi sering kali menjadi syarat penting bagi kreditur atau investor, karena meningkatkan kredibilitas dan kelayakan kredit perusahaan dalam mengelola ketidakpastian di masa depan.
Untuk melindungi kesejahteraan dan produktivitas tenaga kerjanya, perusahaan umumnya mengikutsertakan karyawan dalam beberapa program asuransi yang komprehensif. Jenis yang paling umum adalah Asuransi Kesehatan Kolektif, yang menanggung biaya rawat inap, operasi, atau perawatan gigi karyawan dan keluarganya di rumah sakit. Selain itu, perusahaan juga wajib mendaftarkan karyawannya ke dalam program BPJS Ketenagakerjaan yang memberikan perlindungan berupa Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM), dan Jaminan Hari Tua (JHT). Sebagai tambahan, banyak perusahaan besar yang menyediakan Asuransi Jiwa Karyawan untuk memberikan santunan kepada ahli waris jika karyawan meninggal dunia, serta Asuransi Pendidikan bagi anak-anak karyawan sebagai bagian dari retensi talenta terbaik.