Lowongan HR Admin (Operator) PT Daikin Industries Indonesia - Bekasi
PT Daikin Industries Indonesia merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi alat pendingin udara atau air conditioning (AC) untuk kebutuhan rumah tangga. Sebagai bagian dari jaringan global Daikin Industries Ltd., perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang melibatkan banyak tenaga kerja serta penggunaan mesin dan teknologi modern. Dalam kegiatan operasional tersebut, perusahaan perlu memperhatikan perlindungan terhadap karyawan dan aset perusahaan melalui berbagai bentuk program asuransi.
Salah satu bentuk hubungan dengan asuransi adalah pemberian jaminan perlindungan bagi karyawan melalui program jaminan sosial. Perusahaan biasanya bekerja sama dengan lembaga seperti BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan untuk memberikan perlindungan kesehatan, jaminan kecelakaan kerja, serta jaminan hari tua bagi para pekerja. Program ini membantu memastikan karyawan mendapatkan perlindungan apabila mengalami masalah kesehatan atau risiko kerja di lingkungan pabrik.
Selain perlindungan bagi tenaga kerja, perusahaan manufaktur seperti PT Daikin Industries Indonesia juga memanfaatkan layanan asuransi untuk melindungi aset dan operasional bisnisnya. Mesin produksi, fasilitas pabrik, serta proses distribusi memiliki potensi risiko seperti kerusakan, kebakaran, atau gangguan operasional lainnya. Dengan adanya kerja sama dengan perusahaan asuransi, perusahaan dapat meminimalkan potensi kerugian finansial dan menjaga keberlangsungan produksi secara stabil.
- Minimal SMK, diutamakan dari jurusan Administrasi Perkantoran atau bidang terkait.
- Memiliki kemampuan Microsoft Office, khususnya Excel dan Word.
- Mampu melakukan input data, membuat tabel, dan menggunakan rumus Excel (VLOOKUP, PIVOT, dll).
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan sopan.
- Teliti, rapi, dan mampu bekerja dengan akurat.
- Mampu mengelola dokumen dan data dengan baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Melakukan administrasi dan pemeliharaan data karyawan secara akurat.
- Mengelola administrasi absensi dan cuti karyawan.
- Menyiapkan, mengelola, dan mengarsipkan dokumen HR.
- Mendukung kegiatan operasional HR sehari-hari.
- Melakukan input dan pengecekan data untuk memastikan kelengkapan dan ketepatan dokumen.
- Memberikan dukungan administratif kepada karyawan dan tim HR.
