Home SMA-SMK Tangerang

Lowongan Warehouse Team PT Social Bella Indonesia - Tangerang

• • min read
Table of Contents

 



Sociolla, atau PT Social Bella Indonesia, telah menjadi salah satu platform e-commerce terkemuka di Indonesia yang secara khusus berfokus pada produk-produk kecantikan dan perawatan pribadi. Sejak didirikan, Sociolla berhasil mengisi ceruk pasar dengan menyediakan beragam brand, mulai dari label internasional yang prestisius hingga merek lokal yang sedang naik daun. Portofolio produknya mencakup segala kebutuhan kecantikan, seperti kosmetik warna (makeup), perawatan kulit (skincare), perawatan rambut (hair care), wewangian, hingga produk perawatan tubuh.

Yang membedakan Sociolla dari platform e-commerce umum lainnya adalah komitmennya dalam menyajikan konten yang informatif dan edukatif. Melalui fitur seperti ulasan produk yang detail dari pengguna, artikel-artikel yang ditulis oleh Beauty Editor, serta konten video yang menarik, Sociolla membantu pelanggan untuk memahami produk secara lebih mendalam. Pendekatan ini memungkinkan konsumen untuk membuat keputusan pembelian yang lebih tepat dan sesuai dengan jenis kulit, masalah, serta kebutuhan kecantikan mereka.

Dengan kombinasi antara penawaran produk yang lengkap dan terjamin keasliannya, serta layanan konten yang komprehensif, Sociolla tidak hanya sekadar tempat berbelanja, tetapi juga sumber inspirasi dan komunitas bagi para penggemar kecantikan di Indonesia. Strategi bisnis yang berpusat pada konsumen inilah yang mengukuhkan posisi Sociolla sebagai destinasi utama dan tepercaya dalam industri beauty e-commerce di tanah air.

PT Social Bella Indonesia (Sociolla) membuka lowongan untuk posisi sebagai Warehouse Team
WAREHOUSE SUPPORT SUPERVISOR
Kualifikasi:
  1. Laki-Laki, Minimal lulusan SMA/SMK/Sederajat
  2. Minimal memiliki pengalaman 5 tahun di area Warehouse, serta pernah sebagai Leader dan menangani tim
  3. Memiliki pengalaman di ranah industri retail/FMCG menjadi nilai plus
  4. Menangani stock barang dan proses keluar masuk barang di gudang
  5. Familiar dengan sistem WMS
  6. Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint)
  7. Familiar dalam menggunakan email
  8. Berkelakuan baik, jujur dan dapat dipercaya
  9. Pekerja keras dan memiliki semangat tinggi
  10. Bersedia bekerja shifting
Deskripsi Pekerjaan:
  1. Menyusun jadwal tim per bulan dan memonitor kehadiran tim
  2. Menghitung supplies untuk proses fulfillment
  3. Mengkoordinasikan kebutuhan supplies dengan stakeholder di Warehouse
  4. Memastikan pengiriman Non-MD ke Store
  5. Mengidentifikasi peluang perbaikan proses operasional
  6. Membuat laporan bulanan kegiatan operasional Warehouse Support Team
  7. Memberikan solusi terkait isu-isu operasional yang terjadi di lapangan dan melaporkannya kepada Senior Manager
  8. Mencatat dan mengontrol aset yang ada di divisinya
  9. Memastikan 5S di area kerja berjalan dengan baik
BERIKUT KUALIFIKASI UNTUK POSISI WAREHOUSE LEADER SOCIOLLA

A. PROJECT TEAM LEADER
Kualifikasi:
  1. Laki-Laki, Minimal lulusan SMA/SMK/Sederajat
  2. Minimal memiliki pengalaman 2 tahun sebagai Leader Warehouse
  3. Memiliki pengalaman di ranah industri retail/FMCG menjadi nilai plus
  4. Menangani stock barang dan proses keluar masuk barang di gudang
  5. Familiar dengan sistem WMS
  6. Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint)
  7. Familiar dalam menggunakan email
  8. Berkelakuan baik, jujur dan dapat dipercaya
  9. Pekerja keras dan memiliki semangat tinggi
  10.  Bersedia bekerja shifting
Deskripsi Pekerjaan:
  1. Melakukan briefing harian kepada anggota tim perihal target kerja, isu operasional, dan
  2. 5S di area kerja
  3. Memproses request product sampai dengan serah terima dengan divisi tujuan sesuai
  4. dengan SOP yang berlaku
  5. Memproses Delivery Order (DO) Vending Machine sesuai dengan SOP yang berlaku
  6. Memproses produk Near Expired Date (NED) sesuai dengan SOP yang berlaku
  7. Memproses Return to Brand (RTB) sesuai dengan SOP yang berlaku
  8. Memproses Delivery Order (DO) Event sampai dengan proses serah terima ke pihak
  9. Event sesuai dengan SOP yang berlaku
  10. Memproses pengembalian barang dari Event sesuai dengan SOP yang berlaku
  11. Memproses Opening Store sesuai dengan SOP yang berlaku
  12. Memberikan training Project Store Same Day sesuai dengan SOP yang berlaku
B. TROUBLESHOOT LEADER
Kualifikasi:
  1. Laki-Laki, Minimal lulusan SMA/SMK/Sederajat
  2. Minimal memiliki pengalaman 3 tahun sebagai Leader Warehouse
  3. Memiliki pengalaman di ranah industri retail/FMCG menjadi nilai plus
  4. Menangani stock barang dan proses keluar masuk barang di gudang
  5. Familiar dengan sistem WMS
  6. Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint)
  7. Familiar dalam menggunakan email
  8. Berkelakuan baik, jujur dan dapat dipercaya
  9. Pekerja keras dan memiliki semangat tinggi
  10. Bersedia bekerja shifting
Deskripsi Pekerjaan:
  1. Melakukan briefing harian kepada anggota tim perihal target kerja, isu operasional, dan 5S di area kerja
  2. Memastikan proses rework Produk Damage Grade A dan Grade B berjalan sesuai SOP
  3. Memastikan Produk Damage & Expired (DEE) dipindahkan ke Lokasi Expired
  4. Membuat laporan harian kegiatan operasional DEE & Troubleshoot Leader dan melaporkan masalah yang terjadi kepada Project Team Supervisor
  5. Memastikan keluar masuk barang area DEE sesuai dengan SOP yang berlaku
  6. Memastikan isu yang ada di proses Fulfillment Online, Offline, dan Marketplace diselesaikan sesuai dengan SOP yang berlaku
  7. Memastikan 5S di area kerja berjalan terutama pada saat awal dan akhir shift
C. PUTAWAY LEADER
Kualifikasi:
  1. Laki-Laki, Minimal lulusan SMA/SMK/Sederajat
  2. Minimal memiliki pengalaman 2 tahun sebagai Leader Warehouse
  3. Memiliki pengalaman di ranah industri retail/FMCG menjadi nilai plus
  4. Menangani stock barang dan proses keluar masuk barang di gudang
  5. Familiar dengan sistem WMS
  6. Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint)
  7. Familiar dalam menggunakan email
  8. Berkelakuan baik, jujur dan dapat dipercaya
  9. Pekerja keras dan memiliki semangat tinggi
  10. Bersedia bekerja shifting
Deskripsi Pekerjaan:
  1. Membuat laporan harian kegiatan operasional (Putaway, Replenishment) dan
  2. melaporkan masalah yang terjadi kepada Fulfillment Supervisor
  3. Melakukan briefing harian kepada anggota tim perihal target kerja, isu operasional, dan
  4. 5S di area kerja
  5. Melakukan pemeriksaan status backlog putaway dan replenishment dalam sistem, serta
  6. mengarahkan penyelesaian screening lokasi (flip flop)
  7. Melakukan pengecekan lokasi, baik mobile loc maupun dapat mengidentifikasi barang
  8. damage, serta penempatan barang rapi dan sesuai dengan standar penempatan
  9. Memeriksa produk yang ada di lokasi dengan kategori Near Expired <1 month untuk
  10. dipindahkan ke area Expired
  11. Memastikan Putaway dan Replenishment menjalankan tugasnya sesuai dengan SOP
  12. yang berlaku
  13. Mengatur dan membagi tugas Putaway, Replenishment, Screening Location
  14. berdasarkan volume dan prioritas kerja harian
  15. Mengamati proses aktual yang terjadi di lapangan untuk meningkatkan efisiensi kerja
Picker
  1. Memastikan serah terima fisik barang antar divisi/channel sesuai dengan data yang ada
  2. di sistem
  3. Memeriksa storage untuk meningkatkan kapasitas penyimpanan
  4. Melakukan pengecekan barang di storage untuk mengidentifikasikan barang dengan
  5. kondisi yang buruk (rusak)
  6. Memastikan 5S di area kerja berjalan terutama pada saat awal dan akhir shift
MARKETPLACE FULFILLMENT LEADER
Kualifikasi:
  1. Laki-Laki, Minimal lulusan SMA/SMK/Sederajat
  2. Minimal memiliki pengalaman 2 tahun sebagai Leader Warehouse
  3. Memiliki pengalaman di ranah industri retail/FMCG menjadi nilai plus
  4. Menangani stock barang dan proses keluar masuk barang di gudang
  5. Familiar dengan sistem WMS
  6. Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint)
  7. Familiar dalam menggunakan email
  8. Berkelakuan baik, jujur dan dapat dipercaya
  9. Pekerja keras dan memiliki semangat tinggi
  10. Bersedia bekerja shifting
Deskripsi Pekerjaan:
  1. Membuat laporan harian kegiatan operasional Marketplace (Wave Controller, Picker, Packer) dan melaporkan masalah yang terjadi kepada Fulfillment Supervisor
  2. Melakukan briefing harian kepada anggota tim perihal target kerja, isu operasional, dan 5S di area kerja
  3. Memeriksa status backlog order di sistem dan memonitor order tersebut berdasarkan prioritas dan FIFO
  4. Memeriksa pencapaian per jam Picker dan Packer di dashboard yang tersedia
  5. Memastikan Picker dan Packer menjalankan tugasnya sesuai dengan SOP yang berlaku
  6. Melakukan pengecekan langsung terhadap barang yang telah selesai di-picking untuk menghindari terjadinya ketidaksesuaian flow process
  7. Mengamati proses aktual yang terjadi di lapangan untuk meningkatkan efisiensi kerja
Picker dan Packer
  1. Melakukan kontrol Tim Runner terkait supplies packaging yang akan digunakan Packer di station
  2. Mengatur dan membagi tugas Wave Controller, Picker, Packer, dan Tim Handover berdasarkan volume dan prioritas kerja harian
  3. Memastikan 5S di area kerja berjalan terutama pada saat awal dan akhir shift
E. OFFLINE PICKER LEADER
Kualifikasi:
  1. Laki-Laki, Minimal lulusan SMA/SMK/Sederajat
  2. Minimal memiliki pengalaman 2 tahun sebagai Leader Warehouse
  3. Memiliki pengalaman di ranah industri retail/FMCG menjadi nilai plus
  4. Menangani stock barang dan proses keluar masuk barang di gudang
  5. Familiar dengan sistem WMS
  6. Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint)
  7. Familiar dalam menggunakan email
  8. Berkelakuan baik, jujur dan dapat dipercaya
  9. Pekerja keras dan memiliki semangat tinggi
  10. Bersedia bekerja shifting
Deskripsi Pekerjaan:
  1. Membuat laporan harian kegiatan operasional Offline (Wave Controller, Picker) dan melaporkan masalah yang terjadi kepada Fulfillment Supervisor
  2. Melakukan briefing harian kepada anggota tim perihal target kerja, isu operasional, dan 5S di area kerja
  3. Memastikan Picker menjalankan tugasnya sesuai dengan SOP yang berlaku
  4. Melakukan koordinasi dengan Packer Leader dan Supply & Demand
  5. Memeriksa pencapaian per jam Picker di dashboard yang tersedia
  6. Mengkoordinasikan investigasi case barang kurang/barang lebih ke Tim Troubleshoot
  7. Mengamati proses aktual yang terjadi di lapangan untuk meningkatkan efisiensi kerja
Picker
  1. Memastikan 5S di area kerja berjalan terutama pada saat awal dan akhir shift
F. OFFLINE PACKER LEADER
Kualifikasi:
  1. Laki-Laki, Minimal lulusan SMA/SMK/Sederajat
  2. Minimal memiliki pengalaman 2 tahun sebagai Leader Warehouse
  3. Memiliki pengalaman di ranah industri retail/FMCG menjadi nilai plus
  4. Menangani stock barang dan proses keluar masuk barang di gudang
  5. Familiar dengan sistem WMS
  6. Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint)
  7. Familiar dalam menggunakan email
  8. Berkelakuan baik, jujur dan dapat dipercaya
  9. Pekerja keras dan memiliki semangat tinggi
  10. Bersedia bekerja shifting
Deskripsi Pekerjaan:
  1. Membuat laporan harian kegiatan operasional Offline (Packer) dan melaporkan masalah yang terjadi kepada Fulfillment Supervisor
  2. Melakukan briefing harian kepada anggota tim perihal target kerja, isu operasional, dan 5S di area kerja Memeriksa pencapaian per jam Packer di dashboard yang tersedia
  3. Memastikan Packer menjalankan tugasnya sesuai dengan SOP yang berlaku
  4. Memeriksa proses packing untuk menghindari barang damage/barang kurang/barang lebih
  5. Mengkoordinasikan jadwal pengiriman dengan Dispatch Leader
  6. Mengkoordinasikan Delivery Order (DO) Ad Hoc dengan Picker Leader
  7. Memastikan 5S di area kerja berjalan terutama pada saat awal dan akhir shift
Penempatan di Warehouse Sociolla yang berlokasi di Griya Idola Industrial Park, Jl. Raya Serang Km.12, Bitung Jaya, Kec. Cikupa, Tangerang, Banten 15710

VIRTUAL INTERVIEW
Kamis, 15 Januari 2026
09.00 WIB - Selesai

CEK KUALIFIKASI DISINI :
tinyurl.com/KualifikasiWHSociolla

FORM PENDAFTARAN : 
Lokerfresh.web.id adalah sebuah platform informasi lowongan kerja digital yang menyediakan berbagai peluang karir dari beragam sektor industri, mulai dari otomotif, teknologi, retail, hingga keuangan. Platform ini berfungsi sebagai penghubung antara pencari kerja dan perusahaan-perusahaan yang tersebar di berbagai bidang tersebut.