Lowongan Operator CCTV Mayora - Tangerang
Table of Contents
PT. Mayora Indah Tbk., sebagai salah satu perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) terkemuka di Indonesia dengan jaringan distribusi yang luas dan jumlah karyawan ribuan orang, memiliki hubungan yang erat dan struktural dengan industri asuransi, terutama dalam bentuk jaminan sosial ketenagakerjaan . Sebagai pemberi kerja yang taat pada regulasi ketenagakerjaan Indonesia, Mayora secara konsisten mendaftarkan seluruh karyawannya dalam program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan. Hal ini terlihat dari deskripsi pekerjaan di lingkungan perusahaan yang secara eksplisit mencantumkan pengurusan administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan sebagai tanggung jawab staf penggajian, yang menegaskan bahwa perlindungan dasar bagi pekerja adalah prioritas operasional perusahaan .
Hubungan ini bahkan diperkuat dengan adanya program edukasi berkelanjutan antara manajemen Mayora dan BPJS Ketenagakerjaan. Pada Februari 2024, BPJS Ketenagakerjaan Cabang Tangerang Cimone mengadakan sosialisasi khusus di PT Mayora Indah Jayanti 1 yang diikuti oleh 50 orang karyawan . Acara ini bertujuan untuk mengedukasi para pekerja mengenai aplikasi JMO (Jamsostek Mobile) serta kelima program Jamsostek yang meliputi Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Hari Tua (JHT), Jaminan Kematian (JKM), Jaminan Pensiun (JP), dan Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP) . Pihak perusahaan melalui perwakilan Irga Dept menyambut baik kegiatan ini sebagai upaya menambah wawasan peserta mengenai hak-hak tenaga kerja .
Lebih dari sekadar kewajiban hukum, kolaborasi Mayora dengan BPJS Ketenagakerjaan mencerminkan komitmen perusahaan terhadap keberlanjutan kesejahteraan karyawan. Dengan memastikan seluruh pekerja memahami cara mengakses layanan seperti klaim melalui aplikasi JMO, Mayora tidak hanya melindungi aset manusianya dari risiko finansial akibat kecelakaan kerja, kematian, atau kehilangan pekerjaan, tetapi juga membangun rasa aman yang mendorong produktivitas . Dengan demikian, hubungan Mayora dengan asuransi (khususnya BPJS) adalah fondasi penting dalam strategi pengelolaan sumber daya manusia perusahaan yang bertanggung jawab.
- Melakukan instalasi, perawatan, dan perbaikan aset yang berkaitan dengan CCTV. Melakukan pemantauan dan membuat laporan terkait hasil pemantauan CCTV.
- Pendidikan min. SMK jurusan Teknik Sistem Informasi/Teknik Komputer Jaringan/Teknik Komputer/Teknik Informatika.
- Memiliki pengalaman min. 1 tahun di posisi yang sama pada industri sejenis.
- Memahami dan memiliki pengalaman dalam instalasi CCTV.
- Memahami jenis-jenis jaringan CCTV.
- Bersedia bekerja dalam sistem shift.
JAYANTI, TANGERANG
SUBMIT YOUR CV
PRISCILLA.CECILIA@MAYORA.CO.ID
Subject:
OPERATOR CCTV_JURUSAN_DOMISILI
(Size Max. 1.5 MB)
PERIODE PENGIRIMAN:
10 - 28 Februari 2026