Home / Jabodetabek / SMA-SMK

Lowongan Kerja RSUD Johar Baru - Jakarta Pusat

 


Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Johar Baru merupakan rumah sakit tipe D yang berlokasi di Jakarta Pusat dan telah meraih Sertifikat Akreditasi Paripurna, menunjukkan kualitas pelayanan kesehatan yang terstandar. RSUD ini menyediakan berbagai layanan komprehensif, meliputi rawat jalan, rawat inap, Instalasi Gawat Darurat (IGD), serta layanan penunjang lainnya seperti laboratorium, radiologi, dan farmasi, guna memenuhi kebutuhan kesehatan masyarakat dengan pelayanan yang terintegrasi dan berkualitas.

RSUD Johar Baru membuka lowongan untuk posisi sebagai berikut:
Petugas Pengemudi
  1. Minimal Ijazah SMA/ sederajat
  2. Memliki SIM A dan C yang masih aktif
  3. Pengalaman kerja minimal 1 tahun (diutamakan pernah bekerja menjadi pengemudi kantor)
  4. Memiliki Sertifikat Safety Driving Ambulance
Petugas Kebersihan
  1. Minimal Ijazah SMA/ sederajat
  2. Pengalaman kerja minimal 1 Tahun (diutamakan pernah bekerja di pusat perbelanjaan / hotel /RS/Puskesmas)
  3. Memiliki training/pelatihan cleaning service
Petugas Administrasi
  1. Minimal Ijazah SMA/ sederajat
  2. Mampu mengoperasikan Ms. Office
  3. Pengalaman kerja dibidang administrasi minimal 1 Tahun
Persyaratan Umum
  1. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, Setia dan taat kepada pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia serta sehat Jasmani. 
  2. Diutamakan memiliki KTP DKI Jakarta
  3. Minimal Berumur 18 Tahun dan Maksimal berumur 50 Tahun per 30 Juni 2025.
  4. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara (kurungan) berdasarkan putusan pengadilan yang mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
  5. Tidak pernah dihentikan dengan tidak hormat atau tidak atas permintaan sendiri sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak hormat sebagai pegawai swasta.
  6. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS Calon Anggota TNI/Polri serta anggota TNI/Polri dan tidak sedang terkait perjanjian/kontrak kerja dengan pihak manapun atau berkedudukan sebagai tenaga PJLP serta lembaga yang di biayai oleh APDB DKI Jakarta.
  7. Tidak menjadi pengurus dan /atau anggota partai politik.
  8. Surat Lamaran Kerja ditujukan ke Direktur RSUD Johar Baru Cc. Pejabat Pembuat Komitmen RSUD Johar Baru ditanda tangan basah.
  9. Daftar Riwayat Hidup
  10. Kartu Keluarga
  11. Pas Photo terbaru ukuran 4 x 6 dengan latar belakang merah.
  12. Surat Pernyataan tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai di RSUD Johar Baru bermaterai 10.000
  13. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari kepolisian setempat dan masih berlaku.
  14. Sehat Jasmani yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat yang dikeluarkan oleh Puskesmas atau Rumah Sakit Pemerintah setelah dinyatakan lulus seleksi hasil penerimaan.
  15. Membuat surat pernyataan Bebas Narkoba dan Zat Adiktif lainnya dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dan Zat Adiktif dari BNN/ Rumah Sakit Pemerintahan/ Puskesmas setelah dinyatakan lulus seleksi hasil penerimaan.
  16. Memiliki Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP) dan Status Valid Keterangan Wajib Pajak.
Deadline Senin, 30 Juni 2025 pukul 16.00 WIB.

RSUD Johar Baru
Jl. Tanah Tinggi XII No.15-23, RT.10/RW.9, Tanah Tinggi, Kec. Johar Baru, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10540
Lowongan kerja, perusahaan, investasi, bisnis, dan asuransi saling berhubungan dalam siklus ekonomi yang saling memengaruhi. Perusahaan membutuhkan investasi untuk berkembang, yang kemudian menciptakan lapangan kerja baru melalui ekspansi bisnis. Semakin besar investasi yang ditanamkan, semakin banyak lowongan kerja yang tersedia, baik dalam produksi, pemasaran, maupun layanan pendukung. Bisnis yang sehat menarik lebih banyak investor, sementara asuransi berperan melindungi operasional perusahaan dari risiko finansial, sehingga stabilitas bisnis terjaga dan lapangan kerja pun tetap berkelanjutan. Dengan demikian, asuransi tidak hanya melindungi aset perusahaan tetapi juga ikut mendorong penciptaan pekerjaan.